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Evandro Vieira Ouriques: Prêmio Best Scholar 2010

25.05.2010 | Fonte de informações:

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Evandro Vieira Ouriques recebe o Prêmio Best Scholar 2010 do Reputation Institute

E faz a palestra de encerramento da 14a. Conferência Internacional do Reputation Institute-The Sustainability Imperative: A Strategic Role for Reputation Management.

O Prof. Dr. Evandro Vieira Ouriques, criador da metodologia GMS-Gestão da Mente Sustentável: o Quarto Bottom Line, foi escolhido pelo Reputation Institute, de New York, com a presença em 32 países, o “Best Scholar 2010″, prêmio que receberá nesta sexta, dia 21 de maio, às 12h30, no Hotel Sofitel Rio de Janeiro, quando fará a palestra de encerramento da 14a. Conferência Internacional do Reputation Institute, este ano dedicada ao tema The Sustainability Imperative: A Strategic Role for Reputation Management .

O Prof. Ouriques recebe o “Best Scholar Award” como reconhecimento por seus estudos de ponta no campo da gestão da mente e ação nos territórios, e que resultaram por exemplo na criação da metodologia GMS, que supera o ponto cego do modelo Triple Bottom Line-TBL, utilizado em todo o mundo desde 1994. “A segurança ambiental, a equidade econômica e a justiça social, que quer o TBL, só são possíveis quando há mudança, de fato, do mindset individual e organizacional, mudança realizada pela gestão da mente, pois esta, sim, é a condição para que haja mais Sustentabilidade e, assim, mais Democracia”, afirma o professor Ouriques.

“Este prêmio é de cada pessoa na medida em que ela passa a reconhecer a necessidade imperativa da gestão da mente. Neste sentido, ele é um sinal de que muitas pessoas, esgotadas das tentativas de adiar o inevitável, percebem que é apenas pela ocupação de seu próprio território mental que se muda o mindset e se evita a repetição do modelo “desenvolvimentista-patriarcal”. A insustentabilidade vigora nos estados mentais que se tem a respeito do que é ser “feliz”, do que a vida seria, do que é viver uma “vida boa”.

Por isto trato com uma metodologia prática da tarefa mais difícil: a de mudar a mentalidade, que à direita e à esquerda está entranhada pelos valores insustentáveis. Basicamente, trata-se de fortalecer a atenção e a responsabilidade sobre o que se pensa, sobre o que nos afeta e o que afetamos e sobre o que percebemos”, conclui o Prof. Evandro Ouriques, coordenador do NETCCON (Núcleo de Estudos Transdisciplinares de Comunicação e Consciência) da Escola de Comunicação (ECO) da UFRJ.

O “Reputation Institute Best Scholar Award” é anualmente entregue, juntamente com o “Reputation Institute 2010 Global Pulse Award”. Este será recebido pela empresa número um em reputação no mundo, pelo Chairmain do Reputation Institute, Prof. Dr. Charles Fombrun, durante a conferência internacional do instituto: em 2009 o “Best Scholar Award” foi entregue a Geert Hofstede; em 2008, a S. Prakash Sethi; em 2007, a C.K. Prahalad; e, em 2006, a Wally Olins ( conheça aqui a lista ).

Dirigido no Brasil pela Profa. Dra. Ana Luísa Almeida, da PUC-Minas, o Reputation Institute identifica as melhores práticas entre pesquisas de ponta realizadas em todo o mundo e as compartilha em uma ampla rede mundial. Os premiados são escolhidos pela network de membros, associados e staff do Reputation Institute e então selecionados por um Review Committee composto por scholars e profissionais de diversas disciplinas que examinam e elegem o vencedor. É assim que o Reputation Institute reconhece indivíduos que contribuem de forma profunda para o campo da reputação através de seu trabalho. Em 2010 o critério foi a contribuição para a relação Sustentabilidade-Reputação.

Fazem parte da Plataforma de Empresas do Reputation Institute no Brasil: Petrobras, Arcelor Mittal, CEMIG, Gerdau, Holcim, Itaú, Philips, Samarco, Telefonica, Toyota, Unimed, Vale e Votorantim. No mundo são 80 corporações e outras organizações associadas. O Reputation Institute elabora anualmente o ranking das empresas de melhor reputação em 32 países, o chamado citado Global Pulse.

O foco do Dr. Evandro Vieira Ouriques, pesquisador da UFRJ e consultor, é a Gestão da Mente, para que a Ação nos Territórios seja de fato Inovação e para que a Comunicação e Educação fortaleçam a Sustentabilidade e a Democracia. Ele é conhecido pela capacidade de sua liderança, pensamento e prática mudarem efetivamente a cultura individual e organizacional. Dr. Ouriques é um pioneiro no avanço da Teoria da Comunicação e da Cultura, aliadas à Filosofia Política e à Filosofia da Linguagem, diante dos imperativos da Sustentabilidade: seu primeiro livro, Ecologia Total, data de 1975. Ele dedica-se à economia psico-política da Comunicação, que constitui em rede, dentro da qual está sua Teoria Sustentável da Comunicação e as metodologias operacionais GMS-Gestão da Mente Sustentável-o Quarto (e último) Bottom Line, Mente Livre e DVE-Diagnóstico Visual Estratégico.

Transdisciplinar desde 1984, é Coordenador do NETCCON, o Núcleo de Estudos Transdisciplinares de Comunicação e Consciência da Escola de Comunicação da Universidade Federal do Rio de Janeiro (ECO-UFRJ), Pesquisador Associado do Programa Avançado de Cultura Contemporânea da UFRJ, ex-Diretor de Comunicação e Cultura do Núcleo de Estudos do Futuro da PUC-SP (2008-2010), e membro da INTERCOM-BR, FNPJ-BR, Fórum de Mídia Livre-BR, ALAIC, ComPares-Associação Internacional de Estudos Ibero-Eslavos e Instituto Cultural Brasil-Galiza, além de fazer parte de conselhos editoriais. Seus temas principais são:

 
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